Gute Rahmenbedingungen
- sicherer Arbeitsplatz und zuverlässige Entgeltzahlung
- tarifliche geregelte Arbeitsbedingungen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Veränderungsmöglichkeiten durch internen Arbeitsmarkt
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- aktive Förderung von Gleichstellung- und Schwerbehindertenvertretung
- Ausbildungsbetrieb
- Übernahme von Auszubildenden nach bestandener Prüfung
- Parkplatzmöglichkeiten an vielen unserer Standorte
- gute Infrastruktur - Arbeitsplatz in der Regel mit Öffis gut erreichbar
Miteinander
- jährliche Betriebsfeier für alle Mitarbeitenden
- Begrüßungsfrühstück für die »Neuen«
- Jubiläumsfrühstück für langjährige Mitarbeitende
- Abschiedsfeier zum Ruhestand
- Regelmäßiges gemeinsames Mittagessen der Auszubildenden
- kleine Geschenke zur Hochzeit, Geburt oder für länger erkrankte Mitarbeitende
- betriebliche Gesundheitsförderung
- betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Gemeinsam fit: Fußballturnier und Laufveranstaltungen
- Gemeinsam besser werden: betriebliches Vorschlagswesen
- Teamwoerk: Online-Magazin für Mitarbeitende
Finanzielle Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumsgeschenke
- Krankengeldzuschuss
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Fitnessstudio
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in den Mensen und Cafeterien
- Berufsbekleidung
- Erstattung von Schulmaterial für unsere Auszubildenden
- Vergünstigungen bei Versicherungen
Arbeitszeit
- geregelte Arbeitszeiten mit überwiegend 5-Tage-Woche
- Gleitzeit: freie Zeiteinteilung in vielen Bereichen möglich
- in der Regel langfristig planbare Dienste
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- drei Tage Arbeitsbefreiung der Auszubildenden vor der Prüfung
- Langzeit-Arbeitskonto
Ausbildung beim Studentenwerk
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