Gute Rahmenbedingungen
Verlässlich, fair, zukunftssicher! Ein sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Sicherheit und Entwicklungschancen sorgen dafür, dass Sie sich voll auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
Das sind unsere guten Rahmenbedingungen:
- sicherer Arbeitsplatz
- tarifliche geregelte Arbeitsbedingungen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Veränderungsmöglichkeiten durch internen Arbeitsmarkt
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- aktive Förderung von Gleichstellung- und Schwerbehindertenvertretung
- Parkplatzmöglichkeiten an vielen unserer Standorte
- gute Infrastruktur - Arbeitsplatz in der Regel mit Öffis gut erreichbar
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben! Feiern, Sport, Gesundheit und Mitgestaltung – bei uns zählt das Miteinander.
Miteinander heißt bei uns:
- jährliche Betriebsfeier für alle Mitarbeitenden
- Begrüßungsfrühstück für die »Neuen«
- Jubiläumsfrühstück für langjährige Mitarbeitende
- Abschiedsfeier zum Ruhestand
- betriebliche Gesundheitsförderung
- betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Gemeinsam fit: Fußballturnier und Laufveranstaltungen
- Gemeinsam besser werden: betriebliches Vorschlagswesen
- Teamwoerk: Online-Magazin für Mitarbeitende
Finanzielle Leistung
Mehr als nur Gehalt! Mit Zuschüssen, Extras und Vergünstigungen unterstützen wir Sie – jetzt und für die Zukunft.
Arbeitszeit
Gute Arbeit braucht gute Zeit! Geregelte Zeiten, flexible Modelle und genug Urlaub sorgen für eine verlässliche Balance.
Gute (Arbeits-)Zeit heißt bei uns:
- geregelte Arbeitszeiten mit überwiegend 5-Tage-Woche
- Gleitzeit: freie Zeiteinteilung in vielen Bereichen möglich
- in der Regel langfristig planbare Dienste
- Home-Office in vielen Bereichen
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Langzeitarbeitskonto
